第5回 新人セミナー

第５回 新入社員研修カリキュラム（2021年5月11日）

第1部 デマンドとは
田中教授は、平等を論じるときに、介護関係を忘れないことが大切であると力説され、ニーズ・デマンド・デザイアについて、社会保障で扱うべき内容か否か、事例を挙げてご講義いただきました。専門職としての力量の差が大きく示されるのは、ニーズとデザイアの中間にあるデマンドであり、場合によっては生活ニーズとして捉える判断が求められるとご講義いただきました。

第２部 平均＝均一という誤り
要介護度の異なる複数のご利用者が同時に利用する施設では、表出された課題に対して、提供されるサービスを均一という共通のスケールでもって対応しがちであると話されました。
ご利用者が感じる満足度には違いがあり、シフトとして取り組む業務では、平均(平等)を押し付けるリスクがあることを忘れてはいけないとご講義いただきました。

スタッフ感想
「差別ではなく、区別をし、ご利用者様一人ひとりに応じたサービスを提供したいと思う。その為に、ご利用者の情報にアンテナを張りながら支援を行っていきたい。」と、生活ニーズに取り組む決意を発表するスタッフもみられました。

田中教授、本日は本当にありがとうございました。