喜入の里 従来・ユニット型(102床)
喜入の里(介護老人福祉施設)
概ね介護度3~5の方を対象とした、応能負担の施設です。たとえ年金が少ない方でも安心して入居できます。お気軽にお問い合わせください。
介護などの生活支援に加えて、機能訓練や体操、回想療法などの心理療法をとおして心身の健康を目指していきます。
暮らしぶりは、馴染みのスタッフやほかのご入居者との雑談がある、活動と参加のある、古き良き小さなコミュニティを目指しています。
事業所内での季節行事もコミュニティ形成力が高く、認知症の症状やお身体の状態に適した支援により笑顔溢れる暮らしを提供します。
事業所名 | 介護老人福祉施設 喜入の里 |
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郵便番号 | 〒 891-0205 |
住所 | 鹿児島市喜入前之浜町7788番地 |
TEL | 099-343-1168 |
FAX | 099-343-1560 |
介護老人福祉施設喜入の里(従来型)
概ね介護度3~5の方を対象とした、応能負担のなかで最も費用負担の少ない施設です。たとえ年金が少ない方でも安心して入居できます。
公共権のある施設運営は家族参加型の施設家族構想でおこなわれ、馴染みのスタッフやほかのご入居者との雑談を楽しみながら暮らす、古き良き小さなコミュニティ「ニコニコタウン」を目指しています。
専門職による機能訓練、理学療法士の指導を受けた生活支援員によるデュアルタスク体操、懐かしい絵による回想療法、手続き記憶を活かした巧緻作業、表情を解析した心理セラピーで、身体機能の向上とメンタルの安定を目指し、事業所内での季節行事を活かしながら、認知症の症状やお身体の状態に適した穏やかな暮らしを提供します。
居室は、個室とプライバシーが確保された個室的多床室があり、眠りSCANなどを用いて生活リズムを整えます。専門的な支援と人的な関わりで生活歴を回想しながら、生活習慣に適応した笑顔溢れる暮らしにつなげます。
ご利用者やご家族のお困りごとにお応えする、個別相談会を随時受け付けております。
詳しくは、099-343-1168まで、「喜入の里 従来型の件で」と、お尋ねください。
料金体制
介護職員三面評価
- 2023年07月 介護職員三面評価.pdf
- 2022年08月 介護職員三面評価.pdf
- 2021年07月 介護職員三面評価.pdf
- 2020年09月 介護職員三面評価.pdf
- 2019年12月 介護職員三面評価.pdf
- 2019年02月 介護職員三面評価.pdf
- 2018年04月 介護職員三面評価.pdf
職員配置
- 生活相談員(入所者の受け入れ、相談受付)
- 介護支援専門員(入所者のケアプラン作成)
- 看護職員(健康管理、服薬管理)
- 介護職員(利用者の生活上の介護)
介護老人福祉施設喜入の里(ユニット型)
概ね介護度3~5の方を対象とした、年金が少ない方でも安心して入居できる応能負担の施設です。
公共権のある施設運営は家族参加型の施設家族構想でおこなわれ、馴染みのスタッフやほかのご入居者との雑談が楽しめる、古き良き小さなコミュニティ「ニコニコタウン」を目指しています。
専門職による機能訓練、理学療法士の指導を受けた生活支援員によるデュアルタスク体操、懐かしい絵による回想療法、手続き記憶を活かした巧緻作業、表情を解析した心理セラピーで、身体機能の向上とメンタルの安定を目指し、事業所内での季節行事を活かしながら、認知症の症状やお身体の状態に適した穏やかな暮らしを提供します。
居室は全てトイレ付の個室で、眠りSCANなどを用いて生活リズムを整えます。マイクロバブル機能のある特殊浴槽でリラクゼーションを図り、生活歴を回想して笑顔溢れる暮らしにつなげます。
ご利用者やご家族のお困りごとにお応えする、個別相談会を随時受け付けております。
詳しくは、099-343-1168まで、「喜入の里 ユニット型の件で」と、お尋ねください。
料金体制
詳しくはこちらをご覧ください(PDF・ユニット型ショートステイ)
介護職員三面評価
- 2023年12月喜入の里ユニット【介護職員自己評価表】.pdf
- 2022年12月喜入の里ユニット【介護職員自己評価表】.pdf
- 2021年12月喜入の里ユニット【介護職員自己評価表】.pdf
- 2020年02月喜入の里ユニット【介護職員自己評価表】.pdf
- 2019年04月喜入の里ユニット【介護職員自己評価表】.pdf
- 2018年05月喜入の里ユニット【介護職員自己評価表】.pdf
職員配置
- 生活相談員(入所者の受け入れ、相談受付)
- 介護支援専門員(入所者のケアプラン作成)
- 看護職員(健康管理、服薬管理)
- 介護職員(利用者の生活上の介護)
【募集要項】喜入の里
仕事内容 |
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求人区分 |
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パートタイム職員 |
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正社員 |
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必要な資格 |
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時間外労働 |
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会社の特徴 |
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